Assistant HR Manager

Warung Elsa Electronics · 📍 Samarinda, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Warung Elsa Electronics sedang mencari seorang Assistant HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri elektronik di Samarinda dan kami sedang mengembangkan tim HR kami. Anda akan bekerja sama dengan manajer HR senior kami untuk membantu mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional HR yang terampil dan berdedikasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membuat dan memelihara dokumen HR seperti peraturan perusahaan, kebijakan, dan prosedur.,Mengelola dan memelihara sistem informasi HR.,Membantu mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan melakukan analisis data untuk mendukung keputusan HR.,Mengelola dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan keamanan dan kesehatan kerja.,Membantu dalam pengelolaan asuransi karyawan dan manfaat lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja dalam posisi HR atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan HR di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan sistem informasi HR.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membuat dan memelihara dokumen HR.Kemampuan untuk mengelola sistem informasi HR.Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola data karyawan dan melakukan analisis data.Kemampuan untuk mengelola asuransi karyawan dan manfaat lainnya.Kemampuan untuk bekerja dengan sistem informasi HR.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait