HR Officer

Bidang Adi Bakery · 📍 Kembangan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per month
Bidang Adi Bakery adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi dan penjualan roti berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Officer akan bertanggung jawab dalam mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.,Mengelola data karyawan dan sistem informasi HR.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses perencanaan dan pelaksanaan pelatihan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, termasuk agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.,Mengelola proses perencanaan dan pelaksanaan benefit karyawan, seperti asuransi kesehatan dan tunjangan.,Mengelola proses perencanaan dan pelaksanaan evaluasi kinerja karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi dan interaksi yang baik.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.Kemampuan untuk menggunakan sistem informasi HR.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk melakukan penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk melakukan perencanaan dan pelaksanaan pelatihan karyawan.Kemampuan untuk melakukan perencanaan dan pelaksanaan benefit karyawan.Kemampuan untuk melakukan perencanaan dan pelaksanaan evaluasi kinerja karyawan.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait