Training Officer - Immediate

Indonesia Gas, sebuah perusahaan energi terkemuka di Indonesia, sedang mencari Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Bontang, Kalimantan Timur. Peran ini adalah kesempatan yang sangat baik bagi individu yang ingin berkontribusi pada pengembangan dan pelatihan sumber daya manusia di perusahaan energi terkemuka di Indonesia.

Sebagai Training Officer, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan memiliki visi untuk membantu perusahaan mencapai kesuksesan melalui pengembangan sumber daya manusia, maka Indonesia Gas adalah tempat yang tepat untuk Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
• Mengimplementasikan program pelatihan secara efektif dengan menggunakan berbagai metode dan teknologi terbaru.
• Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap efektivitas program pelatihan.
• Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan dan tujuan perusahaan.
• Membuat laporan dan presentasi mengenai program pelatihan dan hasil evaluasi.
• Memantau dan menilai perkembangan karyawan selama dan setelah program pelatihan.
• Mengembangkan dan memperbarui kebijakan serta prosedur pelatihan di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa di perusahaan energi atau industri terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pelatihan dan pengembangan.
• Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang efektif.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait